Praktikanter: En investering i framtida medarbetare.
Att ta emot praktikanter är en investering i framtiden – både för individen och för oss som företag. Praktik ger unga människor värdefull arbetslivserfarenhet, samtidigt som vi på Speed får möjlighet att bidra till kompetensutveckling och framtidens arbetskraft. För oss är det en del av vårt hållbarhetsarbete, där vi inte bara ser till dagens behov utan även bygger relationer och möjligheter för morgondagens medarbetare.
Praktik – en win-win.
Att ta emot praktikanter är en viktig del av Speeds engagemang för att stötta och utveckla morgondagens arbetskraft. Praktikanterna får chansen att växa in i yrkeslivet och bidra med nya perspektiv, samtidigt som vi som företag får värdefulla insikter och extra resurser.
Under året har vi haft glädjen att välkomna praktikanter från gymnasieskolor, yrkeshögskolor och andra utbildningsinstitut. Studenterna har främst studerat logistikinriktningar eller HR-relaterade utbildningar. Totalt har 6 praktikanter fått värdefulla erfarenheter i våra olika verksamheter, med praktikperioder som varierat från några veckor tilll hela terminer.
“Vår ambition är att till vår logistikverksamhet ta emot minst en LIA-praktikant per termin. I mesta möjliga mån försöker vi koppla praktikperioden till ett specifikt verksamhetsprojekt som praktikanten tillsammans med handledaren, utformar och genomför under praktiktiden,” berättar Stefan Hansen, chef över projektledning och strategisk logistikutveckling och den som ansvarar för att koordinera och ta emot praktikanter. “Som handledare ställer vi vår kompetens och erfarenhet till förfogande och delar med oss av vår syn på arbetet. Ofta uppstår frågor kring saker som vi som handledare inte tidigare reflekterat över, vilket gör det till ett fantastiskt tillfälle till ömsesidigt lärande.”
Framgångsrika projekt.
Helen Håkansson, Head of Production på en av Speeds logistikenheter, har även hon erfarenheter av praktikanter som verkligen bidragit till verksamheten. “Tre studenter från högskolan i Borås arbetade under tio veckor med att se över hur vi kunde komprimera och använda våra ytor effektivare och bättre. Det jobbet gjorde att vi tänkte nytt och när vi sedan byggde om kunde vi komprimera med hela 1200 kvadratmeter! De såg på saken med fräscha ögon och ett nytt perspektiv, vilket gav oss en lösning vi kanske inte själva hade kommit fram till. Praktikanters jobb re sulterar ofta i verklig nytta.”
Social hållbarhet i praktiken.
Vi ser praktik som en viktig del av vår sociala hållbarhetsstrategi. Genom att kombinera unga talanger med erfarna medarbetare skapar vi en plattform för lärande, nätverkande och integration. Det handlar om att ge människor en chans – oavsett bakgrund – och att bygga en inkluderande arbetsplats.
“Det bästa med praktiken var erfarenheten och kunskapen jag fick med mig,” berättar Lina Amen som började som praktikant och nu är konsultchef på Speed. ”Min praktik hos Speed kompletterade min utbildning på ett väldigt bra sätt och gav mig en större förståelse för yrket samtidigt som jag fick möjlighet att börja bygga ett kontaktnät inom branschen. Mina handledare var otroligt hjälpsamma och stöttade mig på ett väldigt fint sätt.”
Speeds engagemang för framtiden.
Speed är också fadderföretag för Entreprenörsprogrammet på Sven Eriksonsgymnasiet i Borås, där vi stöttar elever från första till sista gymnasieåret. Det ger oss möjlighet att hjälpa nästa generation att ta sina första steg i arbetslivet och bidra till deras utveckling. “Att se eleverna växa är fantastiskt,” säger Stefan Hansen. “Vi ger dem inte bara kontakter utan också insikter som de kan använda i sina projekt och framtida karriärer.”
På Speed ser vi praktik som en investering – både i framtidens talanger och i oss själva som företag. Praktikanterna får ovärderlig erfarenhet, vi får nya idéer och perspektiv, och tillsammans bygger vi en hållbar framtid. Vi är stolta över att vara en del av deras resa – och vi ser fram emot att välkomna fler praktikanter som en del av vårt team.
”Praktiken
Lina Amen, Konsultchef
kompletterade utbildningen och gav mig större förståelse för yrket.”
Läs hela hållbarhetsrapporten.
Detta reportage är en del av vår Hållbarhetsrapport 2024, en publikation vi är väldigt stolta över. I rapporten kan du läsa mer om våra satsningar för social hållbarhet.